別府市内の求人検索結果
検索結果:7件
| 勤務先名 | 株式会社BREXA Engineering |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル9F 就業場所／大分県内のクライアント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～350,000円 年収3,500,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 基本給22万円＋残業代＋各種手当 研修期間中は基本給196,160円 現場配属後は基本給220,000円 職務手当 資格手当／最大年60万円（月5万円） 時間外手当別途支給 休日出勤手当別途支給 2年目以降は、評価～査定を行いベースアップ ＜モデル年収例＞※ご希望年収を最大限考慮します 年収400万円／32歳 建設総合職 経験2年／月収33万円 年収700万円／45歳 建設総合職 経験7年／月収58万円 |
| 待遇/福利厚生 | 資格取得支援制度／通勤交通費支給／定期健康診断／社宅・寮完備（社内規定あり）／年次有給休暇／残業代全額支給／慶弔休暇／育児・介護休業／休日出勤手当／年1回会社指定日（土曜）研修／UIターン支援あり（引っ越し費用補助）／会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり／定期健康診断制度（婦人科健診含）／キャリアアドバイザー制度 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 ソフトバンクゆめタウン別府 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市楠町382‐7 ゆめタウン2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（TKP SHONIN PARK） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市上人ケ浜町795-1 アパホテル大分駅前で勤務するか場合があります。 〒870-0026 大分県大分市金池町1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～370,000円 年収3,200,000～5,160,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～64,686円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,625円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（TKP SHONIN PARK） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市上人ケ浜町795-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～370,000円 年収3,200,000～5,160,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～64,686円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,625円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（TKP SHONIN PARK） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市上人ケ浜町795-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～370,000円 年収3,200,000～5,160,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～64,686円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,625円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 勤務地 | 【1】大分県大分市金池町1-1-1 【2】大分県別府市上人ケ浜町795-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～350,000円 年収3,600,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当（52,448円～61,189円） 20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,159円） ※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ支給 ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク別府みなと店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市船小路町6-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |