大分県の求人検索結果
| 勤務先名 | 株式会社TKP（TKP SHONIN PARK） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市上人ケ浜町795-1 アパホテル大分駅前で勤務するか場合があります。 〒870-0026 大分県大分市金池町1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～370,000円 年収3,200,000～5,160,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～64,686円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,625円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（TKP SHONIN PARK） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市上人ケ浜町795-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～370,000円 年収3,200,000～5,160,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～64,686円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,625円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（TKP SHONIN PARK） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市上人ケ浜町795-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～370,000円 年収3,200,000～5,160,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～64,686円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,625円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 勤務地 | 【1】大分県大分市金池町1-1-1 【2】大分県別府市上人ケ浜町795-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～350,000円 年収3,600,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当（52,448円～61,189円） 20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,159円） ※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ支給 ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池町1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～350,000円 年収3,200,000～4,880,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～61,189円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,159円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池町1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～350,000円 年収3,200,000～4,880,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～55,945円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～7,460円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | いずれかに配属となります。将来的には九州・中国エリア内で転勤の可能性あり。 【1】アパホテル〈博多東比恵駅前〉福岡市博多区東比恵2-16-13 【2】アパホテル〈福岡天神西〉福岡県福岡市中央区大名1-9-39 【3】アパホテル〈宮崎延岡駅前〉宮崎県延岡市幸町2-41-2 【4】アパホテル〈宮崎延岡中央〉宮崎県延岡市新町4-2 【5】アパホテル〈大分駅前〉大分県大分市金池町1-1-1 【6】アパホテル〈山口防府〉山口県防府市八王子1-29-20 【7】TKPサンライフホテル 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～375,000円 年収4,180,000～5,230,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外労働手当（52,448円～65,560円） ・20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,742円） ※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ適用 ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池町1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000～350,000円 年収2,880,000～4,200,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～55,945円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～7,460円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社ザイナス |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池南1丁目5-1 コレジオ大分5階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～410,000円 年収3,500,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：250,000～360,000円 残業手当：30,000～50,000円 地域手当：20,000円 役職手当：10,000～30,000円 資格保持手当：（例）応用情報技術者2,000円／月 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇（入社即日付与）／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／創立記念日／住宅手当／家族手当／残業手当／資格手当／退職金制度（勤続3年以上の方が対象）／社員持株会制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／書籍購入補助／Udemy購入補助／勤続表彰制度／職場積立NISA／歓送迎会・懇親会費用補助／所有宿泊施設の割引／インフルエンザ予防接種の補助／社内行事／研修制度 |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社王将フードサービス／地域社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市宮崎696-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給223,450～270,700円 年収2,681,400～3,789,800円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 大卒：270,700円～ 専門：251,350円～(調理師免許資格取得者) 専門・短大卒：234,250円～ 高卒：223,450円～ 内訳（1等級）：営業手当14,400円、食事手当7,000円 【社員の平均年収】 1年目：年収454万円 3年目：年収588万円（副店長職の場合） 5年目：年収728万円（店長職の場合） エリアマネージャー：年収989万円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)／産休(産前産後休業)・育児休業／介護休暇・休業／生理休暇・子の看護休暇／団体保険・グループ保険／確定給付型企業年金／社員持株会／財形貯蓄／本人・配偶者誕生日祝い品／永年勤続表彰／優秀社員表彰／従業員優待カード／独立支援制度／労働組合／営業手当／食事手当／技能手当／通勤手当／家族手当／残業手当／休日勤務手当／深夜勤務手当／役職手当 |
| 年間休日 | 105日 |
| 勤務先名 | 株式会社王将フードサービス／全国社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市宮崎696-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給247,500～300,000円 年収2,970,000～4,200,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 大卒：300,000円～ 専門：278,500円～(調理師免許資格取得者) 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ 内訳(1等級)：営業手当16,000円、食事手当7,000円 【社員の平均年収】 1年目：年収454万円 3年目：年収588万円（副店長職の場合） 5年目：年収728万円（店長職の場合） エリアマネージャー：年収989万円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)／産休(産前産後休業)・育児休業／介護休暇・休業／生理休暇・子の看護休暇／団体保険・グループ保険／確定給付型企業年金／社員持株会／財形貯蓄／本人・配偶者誕生日祝い品／永年勤続表彰／優秀社員表彰／従業員優待カード／独立支援制度／労働組合／営業手当／食事手当／技能手当／通勤手当／家族手当／残業手当／休日勤務手当／深夜勤務手当／役職手当 |
| 年間休日 | 105日 |
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市春日浦843-21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給317,000円〜484,000円 年収5,000,000～8,700,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：297,000円～484,000円 時間外手当は実働分を別途支給 ▼設計手当 1級建築士：40,000円／月 2級建築士：20,000円／月 ▼家族手当 扶養1名につき10,000円／月（配偶者を除く） 管理職手当 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） 車両賃借料1万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円） ＜年収例＞車両賃貸借含む 40歳／1,080万円／固定月給65万円 35歳／760万円／固定月給49万円 28歳／645万円／固定月給42万円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分統轄支社：大分県大分市荷揚町3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給225,300円～275,125円 年収3,500,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 残業手当別途全額支給 家族手当 配偶者：17,000円 第一子：12,500円 第二子： 6,500円 住宅手当（規定による） 深夜勤務手当（シフトに応じて別途支給） 【年収例】 435万円（勤続１年、30歳、扶養あり（配偶者・子1名） |
| 待遇/福利厚生 | 独身寮・転勤社宅制度／奨学金返還支援制度／財形制度／社宅制度／社員持株会制度／団体生命、損害保険／直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）／提携保養施設／提携スポーツクラブ／退職金（年金通算制度導入） |
| 年間休日 | 104日 |
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分わさだ展示場／大分県大分市玉沢字小野田73 ALPわさだハウジングタウン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給291,500円～＋インセンティブ 年収3,500,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職等、即戦力の方については、前職年収保証します。 基本給：247,000円～ 営業手当：44,500円～／月 別途、残業代、各種手当の支給あり ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） 【年収例】車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分TOS展示場／大分県大分市春日浦843-21 TOSハウジングメッセ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給291,500円～＋インセンティブ 年収3,500,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職等、即戦力の方については、前職年収保証します。 基本給：247,000円～ 営業手当：44,500円～／月 別途、残業代、各種手当の支給あり ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） 【年収例】車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社三井E＆S 大分工場 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市大字日吉原3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～500,000円 年収7,000,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・スキルにより最終決定 基本給＋諸手当＋残業手当＋交通費全額支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／財形貯蓄／退職金／社員持株会制度／寮社宅／昼食費補助（300円／日）／時短勤務制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／従業員駐車場 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | ワンビジョン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市三芳1292-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給261,000～361,000円 年収3,200,000～4,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 新規開拓／売上の10％を翌月に支給 ＜大卒以上＞ 月給：280,000～361,000円+新規開拓手当+賞与 自己管理手当：10,000円 固定残業手当：80,000円（37時間分含む） 超過分は別途支給 ＜大卒以外＞ 月給：261,000～351,000円+新規開拓手当+賞与 自己管理手当：10,000円 固定残業手当：80,000円（38時間分含む） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／出産・育児・介護休暇／営業手当／残業手当／役職手当／新規開拓手当／子ども手当／自己管理手当／車両管理手当／業績連動手当／財形貯蓄／退職金制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／職員駐車場／奨学金支援制度／確定拠出年金／積立NISA／社員医療保険／定期健康診断／COTAヘアケア商品社割あり／社用携帯・iPad貸与／昼食補助／全国福利厚生共済会加入 |
| 年間休日 | 115日 |
| 勤務先名 | 株式会社ザイナス |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～620,000円 年収4,200,000～8,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 住宅手当1万円/月（一人暮らしの29歳までの社員が対象） 通勤手当 残業手当 資格手当 最大25,000円/月まで支給！ （例） 応用情報技術者3,000円/月 情報処理安全確保支援士4,000円/月 プロジェクトマネージャー10,000円/月 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇（入社即日付与）／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／創立記念日／住宅手当／家族手当／残業手当／資格手当／退職金制度（勤続3年以上の方が対象）／社員持株会制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／書籍購入補助／Udemy購入補助／勤続表彰制度／職場積立NISA／歓送迎会・懇親会費用補助／所有宿泊施設の割引／インフルエンザ予防接種の補助／社内行事／研修制度 |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ザイナス |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池南1丁目5-1 コレジオ大分5階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～350,000円 年収3,500,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 住宅手当1万円/月（一人暮らしの29歳までの社員が対象） 通勤手当 残業手当 資格手当 最大25,000円/月まで支給！ （例） 応用情報技術者3,000円/月 情報処理安全確保支援士4,000円/月 プロジェクトマネージャー10,000円/月 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇（入社即日付与）／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／創立記念日／住宅手当／家族手当／残業手当／資格手当／退職金制度（勤続3年以上の方が対象）／社員持株会制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／書籍購入補助／Udemy購入補助／勤続表彰制度／職場積立NISA／歓送迎会・懇親会費用補助／所有宿泊施設の割引／インフルエンザ予防接種の補助／社内行事／研修制度 |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ザイナス |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000～750,000円 年収6,000,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 住宅手当1万円/月（一人暮らしの29歳までの社員が対象） 通勤手当 残業手当 資格手当 最大25,000円/月まで支給！ （例） 応用情報技術者3,000円/月 情報処理安全確保支援士4,000円/月 プロジェクトマネージャー10,000円/月 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇（入社即日付与）／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／創立記念日／住宅手当／家族手当／残業手当／資格手当／退職金制度（勤続3年以上の方が対象）／社員持株会制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／書籍購入補助／Udemy購入補助／勤続表彰制度／職場積立NISA／歓送迎会・懇親会費用補助／所有宿泊施設の割引／インフルエンザ予防接種の補助／社内行事／研修制度 |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社アステム |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市西大道2-3-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～508,334円 年収4,500,000～6,100,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給248,000円～ 諸手当32,000円～ |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／残業手当／役職手当／宿直手当／子ども手当／リモートワーク可／財形貯蓄制度／企業年金／確定拠出年金401k／社員持株会制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／出産、育児支援制度／研修支援制度／退職金制度（勤続3年以上）／借り上げ社宅制度あり／団体生命保険／すこやか学びプラン／契約保養所／各種クラブ活動 |
| 年間休日 | 124日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク下郡店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市下郡北2丁目2-39 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク賀来店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市賀来西1丁目15-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク高城店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市高松2丁目1-18 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク別府みなと店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市船小路町6-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンクコムボックス大分店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市宮崎696-1 コムボックス大分1Ｆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク大道店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市西大道1丁目1-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社エリア |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県杵築市日野1669-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給179,200～361,000円 年収2,419,200～4,873,500円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 住宅手当：10,000～20,000円 家族手当：8,000～10,000円 資格手当：20,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 慶弔休暇／特別休暇／介護休暇／育児休暇／有給休暇／確定拠出年金 |
| 年間休日 | 115日 |
| 勤務先名 | 株式会社エリア |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県杵築市日野1669-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給179,200～361,000円 年収2,419,200～4,873,500円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 住宅手当：10,000～20,000円 家族手当：8,000～10,000円 資格手当：20,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 慶弔休暇／特別休暇／介護休暇／育児休暇／有給休暇／確定拠出年金 |
| 年間休日 | 115日 |
| 勤務先名 | 株式会社ティーワイオプティクス 大分工場 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市大分流通業務団地3丁目3-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給175,000～440,000円 年収3,000,000～8,500,000円 |
| 給与備考 | 基本給170,000～390,000円 固定手当5,000円～50,000円 交替勤務手当20,000円（最大） ＜モデル年収＞ 20～30歳代（リーダー）年収400～600万円 40～50歳代（管理職） 年収650～850万円 |
| 待遇/福利厚生 | 完全週休2日制／年末年始／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／赴任手当／その他手当／退職金／資格取得（自己啓発）奨励金制度／慶弔見舞金制度／海外勤務手当／単身赴任手当／豊田通商グループ福利厚生制度あり／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 年間休日 | 125日 |