営業・企画営業・ラウンダーの求人検索結果
| 勤務先名 | 東邦非鉄金属株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県宇城市松橋町古保山字笹野2793‐7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～330,000円 年収3,335,000～4,785,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 住宅手当：2,000～10,000円 家族手当：配偶者：5,000円 子ども：1人目4,000円 2人目3,000円 3人目2,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／産休・育休制度／通勤手当／家族手当／住宅手当／厚生年金基金／退職金制度／社用車／社員旅行／懇親会 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 熊本国際空港株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県上益城郡益城町小谷1802-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給265,730～377,900円 年収4,000,000～6,800,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：239,730～322,600円 諸手当：26,000～55,300円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／残業手当／扶養手当／住居手当／役職手当／資格手当／現業手当／超過勤務手当／休日勤務手当／深夜勤務手当／退職金／再雇用／健康診断／携帯・PC支給／産休・育休制度／社内イベント／リロクラブ／ノー残業デー |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市和知川原2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給177,000～262,000円 年収3,380,700～5,004,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／通勤手当／家族手当／残業手当／役職手当／その他手当／インセンティブ／退職金／財形貯蓄／表彰コンテスト／持株会／保養所 |
| 年間休日 | 116日 |
| 勤務先名 | 株式会社IEGAO |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区中央街4-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～350,000円 年収3,500,000～12,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：218,400～305,800円 固定残業手当：31,600～44,200円（20時間含む） 住宅手当：会社から2.5㎞圏内の場合に家賃25％支給 資格手当：20,000円（宅地建物取引士） ＜年収例＞ 1年目（25歳）3,500,000円 3年目（27歳）4,000,000円 5年目（30歳）5,000,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 産休育休／出産休暇／慶弔休暇／結婚休暇／看護休暇／特別休暇／通勤手当／住宅手当／資格手当／固定残業手当／社員旅行／BBQ／キックボクシング（月1回グループレッスン受講可能）／フットサル、ゴルフ、その他スポーツ大会開催 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 日本産業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区那珂3丁目21-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給291,750円～ 年収4,000,000～4,200,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：218,550円 固定残業手当：73,200円／月（45時間分含む） 超過分は別途支給 家族手当 被扶養配偶者：20,000円 子1人につき：10,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／通勤手当／家族手当／寒冷地手当／勤続手当／転勤手当／地域手当／退職金制度／資格取得支援／優良ドライバー表彰／健康診断オプション費用負担 |
| 年間休日 | 113日 |
| 勤務先名 | ケージーパルテック株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町上大隈203‐16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～350,000円 年収3,600,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：56,000円～（40時間分含む） 超過分は別途支給 家族手当 役職手当 住宅手当 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／通勤手当／家族手当／役職手当／住宅補助／退職金制度／健康診断／懇親会 |
| 年間休日 | 105日 |
| 勤務先名 | 株式会社アーデルハウス |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県上益城郡嘉島町上島2145-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～350,000円 年収3,460,000～4,290,000円 |
| 給与備考 | ＜高専卒・専門卒・短大卒＞ 月給：280,000円（通勤手当含む） 皆勤手当：10,000円（給与含む） 1契約ごとにインセンティブ（規定あり） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／退職金／職員駐車場／有給休暇／研修旅行 |
| 年間休日 | 105日 |
| 勤務先名 | 株式会社熊日広告社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区本山町225-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給218,745～376,200円 年収4,000,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：28,800～49,700円（20時間分含む） ※超過分は別途支給 ＜年収例＞ 40歳：5,000,000円程度 35歳：4,800,000円程度 30歳：4,600,000円程度 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／第1リフレッシュ休暇／第2リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産休・育休制度／リフレッシュ特別有給休暇／年末年始特別有給休暇／永年勤続休暇／残業手当／退職金／財形貯蓄制度／社用車あり／食事補助 |
| 年間休日 | 104日 |
| 勤務先名 | 小橋工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県上益城郡益城町広崎1586-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給233,000～370,000円 年収3,800,000～6,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：33,000円～（21時間分含む） ※超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／家族手当／厚生年金基金／退職金／結婚お祝い金／育児時短勤務制度／時間帯有休制度／社用PC・スマートフォン貸与／健康診断・予防接種費用負担／全社表彰制度／課外活動 |
| 年間休日 | 124日 |
| 勤務先名 | 株式会社クロスマート |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市恒久337-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 201,531〜236,400円 年収2,500,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：175,956円〜206,400円 固定残業手当：25,575円〜30,000円（20時間） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／残業手当／定期健康診断／退職金共済加入 |
| 年間休日 | 107日 |
| 勤務先名 | 株式会社くしまアオイファーム |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市清武町正手2丁目37-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000～250,000円 年収2,400,000～3,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 家族手当 第1子：5,000円 第2子：10,000円 第3子：15,000円 住宅手当：20,000円（世帯主） 串間市居住手当：10,000円 移住手当：200,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／育児休業／育児休暇／介護休暇／残業手当／家族手当／住宅手当／退職金制度／時短勤務相談可／在宅勤務・リモートワーク相談可／iDeco＋制度／副業可／資格・免許取得補助／社内セミナー実施／OJT制度／健康診断／ユニフォーム貸与／社内イベント／部署間異動／クラブ活動／サツマイモ社販 |
| 年間休日 | 107日 |
| 勤務先名 | ワンビジョン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市三芳1292-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給261,000～361,000円 年収3,200,000～4,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 新規開拓／売上の10％を翌月に支給 ＜大卒以上＞ 月給：280,000～361,000円+新規開拓手当+賞与 自己管理手当：10,000円 固定残業手当：80,000円（37時間分含む） 超過分は別途支給 ＜大卒以外＞ 月給：261,000～351,000円+新規開拓手当+賞与 自己管理手当：10,000円 固定残業手当：80,000円（38時間分含む） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／出産・育児・介護休暇／営業手当／残業手当／役職手当／新規開拓手当／子ども手当／自己管理手当／車両管理手当／業績連動手当／財形貯蓄／退職金制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／職員駐車場／奨学金支援制度／確定拠出年金／積立NISA／社員医療保険／定期健康診断／COTAヘアケア商品社割あり／社用携帯・iPad貸与／昼食補助／全国福利厚生共済会加入 |
| 年間休日 | 115日 |
| 勤務先名 | ワンビジョン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給261,000～361,000円 年収3,200,000～4,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 新規開拓／売上の10％を翌月に支給 ＜大卒以上＞ 月給：280,000～361,000円+新規開拓手当+賞与 自己管理手当：10,000円 固定残業手当：80,000円（37時間分含む） 超過分は別途支給 ＜大卒以外＞ 月給：261,000～351,000円+新規開拓手当+賞与 自己管理手当：10,000円 固定残業手当：80,000円（38時間分含む） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／出産・育児・介護休暇／営業手当／残業手当／役職手当／新規開拓手当／子ども手当／自己管理手当／車両管理手当／業績連動手当／財形貯蓄／退職金制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／職員駐車場／奨学金支援制度／確定拠出年金／積立NISA／社員医療保険／定期健康診断／COTAヘアケア商品社割あり／社用携帯・iPad貸与／昼食補助／全国福利厚生共済会加入 |
| 年間休日 | 115日 |
| 勤務先名 | 東西産業貿易株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県菊池郡大津町室1720-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～330,000円 年収4,000,000～5,100,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 諸手当：～50,000円 資格手当：1級建築施工管理技士または1級建築士：50,000円 家族手当：10,000円（配偶者を健康保険に扶養している場合） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／産休・育休／残業手当／資格手当／家族手当／出張手当／退職金制度／従業員持株会／人間ドックの費用補助／永年勤続表彰金 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社玄海キャピタルマネジメント 本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給430,000～720,000円 年収6,000,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇／慶弔休暇／残業手当／有給休暇留保制度／企業型確定拠出年金（401K）／スポーツ補助制度／英語学習補助制度／永年勤続表彰制度／個人携帯電話利用料補助制度／健康診断費用・インフルエンザ、帯状疱疹予防接種費用補助制度／資格取得費用補助制度／レクリエーション費用補助制度／保養所あり／慶弔見舞金／RELO CLUB／YuLifeアプリ |
| 年間休日 | 129日 |
| 勤務先名 | 清和肥料工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区弓削4丁目8-21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給226,000～278,000円 年収3,520,000～4,380,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 主任手当：10,000円 ＜給与モデル＞ 30歳：月給226,000円／年収3,520,000円 35歳：月給250,000円／年収3,990,000円 40歳：月給278,000円／年収4,380,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／特別有給休暇／産前産後休暇／子の看護等休暇／介護休暇／残業手当／住宅手当／食事手当／管理職手当／扶養家族手当／資格手当／単身赴任手当／主任手当／退職金制度（確定給付企業年金）／団体保険／慶弔見舞金制度／表彰制度／社内慰安旅行／会社指定セミナー受講／資格取得支援制度 |
| 年間休日 | 118日 |
| 勤務先名 | 株式会社くしまアオイファーム |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県串間市奈留6564-12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給180,000～220,000円 年収3,000,000～3,800,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 家族手当 第1子：5,000円 第2子：10,000円 第3子：15,000円 住宅手当：20,000円（世帯主） 串間市居住手当：10,000円 移住手当：200,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／育児休業／育児休暇／介護休暇／残業手当／家族手当／住宅手当／退職金制度／時短勤務相談可／在宅勤務・リモートワーク相談可／iDeco＋制度／副業可／資格・免許取得補助／社内セミナー実施／OJT制度／健康診断／ユニフォーム貸与／社内イベント／部署間異動／クラブ活動／サツマイモ社販 |
| 年間休日 | 107日 |
| 勤務先名 | 新規建設株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区清水亀井町6-26 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給254,000～381,000円 年収3,248,000～5,072,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：54,000～81,000円（36時間含む） ※超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇／慶弔休暇／産前・産後休業／育児休業／子の看護休暇／介護休業／資格手当／退職金制度／財形貯蓄／厚生年金基金／資格取得支援制度／社員旅行／クラブ活動／慶弔見舞金／奨学金返還サポート制度／定期健康診断 |
| 年間休日 | 113日 |
| 勤務先名 | アイ・ホーム株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3959-7 都城営業所：宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池3607-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～1,000,000円 年収3,000,000～12,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：40,000円～（30時間含む） ※超過分別途支給 新築1棟契約につきインセンティブ 年間契約目標棟数達成で1～3,000,000円支給 見学会開催決定でも支給 |
| 待遇/福利厚生 | 残業手当／資格手当／車両手当／インセンティブ制度／健康診断／奨学金補助金／退職金制度／住宅・家賃補助／資格取得支援制度／研修制度 |
| 年間休日 | 119日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区水前寺1-17-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,000～325,500円 年収3,580,000～4,910,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：48,500～62,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～50,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士：20,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区水前寺1-17-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給272,300～355,500円 年収3,810,000～4,910,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：52,000～68,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～50,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士：20,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給347,500～445,800円 年収5,480,000～7,130,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：66,500～87,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～50,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士：20,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による） ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更いたします。 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区水前寺1-17-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給347,500～455,800円 年収5,480,000～7,130,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：66,500～87,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～50,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士：20,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による） ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更いたします。 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区水前寺1-17-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,000～355,500円 年収4,090,000～5,560,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：49,000～68,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～50,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士：20,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による） ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更いたします。 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,000～355,500円 年収4,090,000～5,560,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：49,000～68,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～50,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士：20,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による） ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更いたします。 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,000～325,500円 年収3,580,000～4,910,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：48,500～62,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～50,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士：20,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給370,200～509,800円 年収6,160,000～7,990,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：74,500～97,500円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～50,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士20,000円/月 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | 株式会社辻組 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県合志市須屋1841-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～300,000円 年収3,750,000～4,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：39,500～47,500円／25時間含む 残業がない場合も支給、超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／残業手当／役職手当／資格手当／時短制度／出産・育児支援制度／安全従事費／業務災害保険／社内イベント／研修旅行／ゴルフ練習会／資格取得支援制度／退職金制度 |
| 年間休日 | 115日 |
| 勤務先名 | 株式会社プレックス |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区辛島町8-23 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給333,334～500,000円 年収4,000,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：79,365～119,047円（月45時間分） 超過分は別途支給 その他手当：26,932～35,398円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／チーム飲み会補助／1on1制度／書籍購入補助制度／リモートワーク可（条件あり）／リーダーインセンティブ制度 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社ザイナス |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池南1丁目5-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000～400,000円 年収2,940,000～5,600,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格保持手当 ・残業手当 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇（入社即日付与）／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／創立記念日／住宅手当／家族手当／残業手当／資格手当／退職金制度（勤続3年以上の方が対象）／社員持株会制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／書籍購入補助／Udemy購入補助／勤続表彰制度／職場積立NISA／歓送迎会・懇親会費用補助／所有宿泊施設の割引／インフルエンザ予防接種の補助／社内行事／研修制度 |
| 年間休日 | 123日 |