オフィスワーク・事務系の求人検索結果
| 勤務先名 | 株式会社小竹組 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区大江4丁目13-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給232,000～342,000円 年収3,500,000～5,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ▼家族手当 配偶者：16,000円 扶養1人：10,000円 ▼その他 住宅手当：24,000円（賃貸住宅の場合） 教育手当：10,000円（家族扶養内で義務教育以外の学生1人につき） 能率手当：42,000円～82,000円 車両手当：2,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／教育手当／能率手当／車両手当／財形貯蓄／退職金制度／慶弔見舞金／社員共済制度／遠隔地勤務旅費支給／新築祝い金／資格更新費負担／各種レクレーション／健診及び人間ドック費用負担／社内旅行／携帯電話支給／各種資格取得合格お祝い金 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社総合プラント |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-32 メガドンキ東館8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～+インセンティブ 年収3,925,000～5,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 車両手当10,000円 固定残業代20,000円（11時間分） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 超過分は別途支給 資格取得手当5,000～15,000円（規定あり） ■私有車を使用する場合の補助（社内規程あり） ・ガソリンカード貸与 ・オイル交換費用会社負担（規定あり） ・タイヤ交換費用会社負担（規定あり） ・車検費用会社負担（規定あり） ■年収例 年収460万円／入社3年目・20代 年収530万円／入社6年目・30代 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／振替休日（休日出勤した場合）／育児休暇／介護休暇／特別休暇／携帯電話・ノートパソコン貸与 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 株式会社三友アンブレラ |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東光2-3-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給180,000円～諸手当別途支給 年収2,700,000円～ |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：180,000円 資格手当：3,000～12,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／通勤手当／資格手当／退職金 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 株式会社木村 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給287,000～326,000円 年収4,800,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：65,000～80,000円（40時間含む） 超過分は別途支給 住宅手当：持ち家ローン残あり：22,000～28,000円 賃貸契約：27,500～35,000円 ※いずれも職能資格に応じて 家族手当：配偶者：5,000円 子ども：10,000円（1人につき） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇制度／残業手当／休日出勤手当／住宅手当／家族手当／退職金／財形貯蓄／社内レクレーション |
| 年間休日 | 115日 |
| 勤務先名 | 日本情報クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県都城市上町13街区18号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給202,344～300,625円 年収3,120,000～4,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：27,344～40,625円（20時間含む） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／住宅手当／扶養手当／従業員持株制度／達成食事会制度／ノートPC・携帯電話貸与／定期健康診断・ストレスチェック（年1回）／慶弔見舞金／懇親会予算制度／社内イベント／有給休暇（半日取得可能）:入社半年経過後10日付与／慶弔休暇／誕生日休暇／チームインセンティブ支給 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 日本情報クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県都城市上町13街区18号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給208,125～270,563円 年収3,140,000～4,100,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：28,125～36,563円（20時間含む） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／住宅手当／扶養手当／従業員持株制度／達成食事会制度／ノートPC・携帯電話貸与／定期健康診断・ストレスチェック（年1回）／慶弔見舞金／懇親会予算制度／社内イベント／有給休暇（半日取得可能）:入社半年経過後10日付与／慶弔休暇／誕生日休暇／チームインセンティブ支給 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 熊本電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区黒髪3丁目7-29 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給241,400～320,600円 年収4,000,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 役職手当 時間外手当 扶養手当（配偶者5,000円、子ども5,000円／人） ※試用期間中は役職手当、扶養手当は対象外 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／結婚休暇／公傷病休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇（定年時）／通勤手当／住宅手当／家賃手当／残業手当／役職手当／退職金制度／財形貯蓄／共済組合制度／社宅制度（入居要件あり）／販売促進年間表彰／CS報奨金制度（運転士）／家族乗車券／通学乗車券／当社鉄道・路線バス無賃乗車可／入社祝い金（15万最初の賞与で支給）／転居を伴う入社の場合転居支援金10万／食事補助サービスあり |
| 年間休日 | 122日 |
| 勤務先名 | GLC GROUP株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給323,600～433,600円 年収4,500,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：62,000～83,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：15,000～100,000円 資格手当：5,000～100,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | GLC GROUP株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給348,000～482,000円 年収4,800,000～7,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：67,000～92,500円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：15,000～100,000円 資格手当：5,000～100,000円 住宅手当：上限25,000円 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 株式会社アネストシステム |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区尾ノ上2丁目23-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000～220,000円 年収2,280,000～2,640,000円 |
| 給与備考 | 経験、能力により決定します 固定残業手当：26,500～30,500円（月21時間含む） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／通勤手当／残業手当／資格取得（自己啓発）奨励金制度／職員駐車場／再雇用制度／社員旅行（自由参加）／ウォーターサーバー完備／研修制度（座学・OJT研修など）／時短勤務制度／シャッフルランチ／ウェルカムランチ／サンクスギフト／社内図書・書籍購入制度 |
| 年間休日 | 118日 |
| 勤務先名 | 株式会社アネストシステム |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区尾ノ上2丁目23-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000～220,000円 年収2,560,000～2,920,000円 |
| 給与備考 | 経験、能力により決定します 固定残業手当：26,500～30,500円（月21時間含む） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／通勤手当／残業手当／資格取得（自己啓発）奨励金制度／職員駐車場／再雇用制度／社員旅行（自由参加）／ウォーターサーバー完備／研修制度（座学・OJT研修など）／時短勤務制度／シャッフルランチ／ウェルカムランチ／サンクスギフト／社内図書・書籍購入制度 |
| 年間休日 | 118日 |
| 勤務先名 | 株式会社アネストシステム |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区尾ノ上2丁目23-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000～300,000円 年収2,920,000～3,880,000円 |
| 給与備考 | 固定残業代：30,500～41,500円／21時間含む 残業がない場合も支給、超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／資格取得（自己啓発）／奨励金制度／職員駐車場／再雇用制度／社員旅行（自由参加）／ウォーターサーバー完備／研修制度（座学・OJT研修など）／有給休暇／産休・育休制度 |
| 年間休日 | 118日 |
| 勤務先名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給258,600～262,000円 年収4,500,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 経験・能力を考慮の上、決定 家族手当：子1人あたり10,000円 単身赴任手当：30,000円以上※地域によって上乗せあり |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／単身赴任手当／財形貯蓄／退職金／確定拠出年金401k／社員持株会制度／有給休暇／マイチョイス休暇／ヘルスケア休暇／慶弔・特別休暇／育休・産休制度／時短制度／総合福利厚生サービス／旅行宿泊補助／社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）／クリーンウェア貸与／制服貸与／社員食堂あり |
| 年間休日 | 121日 |
| 勤務先名 | オリックス自動車株式会社 福岡支店 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給330,000～453,000円 年収6,500,000～8,750,000円 |
| 給与備考 | 経験や能力を考慮して決定 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／残業手当／資格手当／ 退職金／資格取得（自己啓発）奨励金制度／慶弔見舞金制度／厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）／財形貯蓄制度／持株会／団体定期保険／育児休職制度／クラブ活動（サッカー・テニスほか）／災害休暇／ボランティア休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）2024年度実績／カフェテリアポイント6万円付与（2024年度実績。入社月により変動）／生理休暇／看護休暇／産前産後休暇／積立保存休暇 |
| 年間休日 | 122日 |
| 勤務先名 | 株式会社ニューオーシャン 本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区上南部2丁目1-100 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000～250,000円 年収2,800,000～3,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産休・育児・介護休暇制度／通勤手当／残業手当／役職・管理職手当／退職金制度／慶弔見舞金制度／財形預金／介護・育児支援制度／社員割引制度／クリーニング社員割引／資格取得支援／健康サポート／永年勤続表彰／招待旅行制度／保養所／顧問専門家による研修・相談環境あり |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 福岡本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル 7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～235,000円 年収2,640,000～2,775,000円 |
| 給与備考 | 固定残業手当：40,000円（23.5時間分） エントリー手当：15,000円（規定あり） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度／再雇用制度あり（年齢上限70歳） |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 宮崎オペレーションセンター |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市江平西2-3-48 宮崎KHビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ 年収2,400,000円～ |
| 給与備考 | 固定残業手当：25,000円（18.4時間分） 残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／サンクス休暇（勤続年数が満5年・7年・10年になった際にそれぞれ3日・5日・7日を支給）／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度 |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 福岡本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ 年収2,640,000円～ |
| 給与備考 | 固定残業手当：40,000円（28.7時間分） 残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／サンクス休暇（勤続年数が満5年・7年・10年になった際にそれぞれ3日・5日・7日を支給）／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度 |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 宮崎オペレーションセンター |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市江平西2-3-48 宮崎KHビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ 年収2,400,000円～ |
| 給与備考 | 固定残業手当：25,000円（18時間分） 残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度／再雇用制度あり（年齢上限70歳） |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 福岡本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ 年収2,640,000円～ |
| 給与備考 | 固定残業手当：40,000円（20時間分） 残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度／再雇用制度あり（年齢上限70歳） |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 宮崎オペレーションセンター |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市江平西2-3-48 宮崎KHビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000～215,000円 年収2,400,000～2,535,000円 |
| 給与備考 | 固定残業手当：25,000円（16.1時間分） エントリー手当：15,000円（規定あり） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度／再雇用制度あり（年齢上限70歳） |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000～310,000円 年収4,000,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ライフプラン手当：20,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／産前産後休暇／看護休暇／介護休暇／連続休暇／結婚休暇／配偶者の出産休暇／残業手当／ライフプラン手当／休日出勤手当／家族手当／住宅手当／退職金制度／確定拠出年金／社員食堂／食事代補助／制服貸与（クリーニング代補助あり）／定期健康診断／メンタルヘルス相談会／各種クラブ活動／労働組合／社内資格制度／TOEIC(R)テスト受験制度／通信教育取得補助制度／公的資格報奨金制度／社用車あり（個人車使用の場合はガソリン代支給あり） ※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます。 |
| 年間休日 | 121日 |
| 勤務先名 | かねくら株式会社 ピュアリィ |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区中唐人町15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給180,000～280,000円 年収2,520,000～3,920,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／育児休暇制度／ボランティア休暇制度／特別休暇／通勤手当／ランチまかないあり（1食50円）／社員割引制度 |
| 年間休日 | 112日 |
| 勤務先名 | 税理士法人ユース会計社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市西区花園1丁目6-35 4F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～400,000円 年収3,560,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／通勤手当／残業手当／資格手当／退職金制度／団体定期保険／資格取得補助／本代補助／健康診断／乳がん子宮頸がん検診 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 宮崎オペレーションセンター |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市江平西2-3-48 宮崎KHビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ 年収2,400,000円～ |
| 給与備考 | 固定残業手当：25,000円（18.4時間分） 残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／企業年金／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／サンクス休暇（勤続年数が満5年・7年・10年になった際にそれぞれ3日・5日・7日を支給）／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度 |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社総合プラント |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市百年公園1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～＋インセンティブ 年収3,925,000～5,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 車両手当10,000円 固定残業代20,000円（11時間分） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 超過分は別途支給 資格取得手当5,000～15,000円（規定あり） インセンティブ制度あり ■私有車を使用する場合の補助（社内規程あり） ・ガソリンカード貸与 ・オイル交換費用会社負担（規定あり） ・タイヤ交換費用会社負担（規定あり） ・車検費用会社負担（規定あり） ■年収例 年収460万円／入社3年目・20代 年収530万円／入社6年目・30代 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／振替休日（休日出勤した場合）／育児休暇／介護休暇／特別休暇／携帯電話・ノートパソコン貸与 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | アデル・カーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区近見6丁目22-70 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給215,000～255,000円 年収2,500,000～3,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇／通勤手当／出張手当／財形貯蓄制度／中小企業退職金共済加入／独身住居優遇制度／住宅購入補助支援制度／県外出身者向採用支援制度／遠距離通勤者転居支援制度／健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種／損害保険募集人資格取得制度／準中型運転免許取得制度／自家用車両購入補助制度・整備等補助制度／キャリアチャレンジ申告制度／社内コミュニケーション制度／手持工具貸与制度／整備工場スポットクーラー完備／ふれあう共済／社員共済会／レクレーション／社員旅行／海外褒賞旅行／AED設置／PC貸与制度／スマホ・iPad貸与制度／奨学金変換等サポート制度 |
| 年間休日 | 106日 |
| 勤務先名 | アデル・カーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区近見6丁目22-70 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給215,000～255,000円 年収2,580,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇／通勤手当／出張手当／財形貯蓄制度／中小企業退職金共済加入／独身住居優遇制度／住宅購入補助支援制度／県外出身者向採用支援制度／遠距離通勤者転居支援制度／健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種／損害保険募集人資格取得制度／準中型運転免許取得制度／自家用車両購入補助制度・整備等補助制度／キャリアチャレンジ申告制度／社内コミュニケーション制度／手持工具貸与制度／整備工場スポットクーラー完備／ふれあう共済／社員共済会／レクレーション／社員旅行／海外褒賞旅行／AED設置／PC貸与制度／スマホ・iPad貸与制度／奨学金変換等サポート制度 |
| 年間休日 | 106日 |
| 勤務先名 | アデル・カーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区近見6丁目22-70 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000～330,000円 年収2,600,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇／通勤手当／出張手当／財形貯蓄制度／中小企業退職金共済加入／独身住居優遇制度／住宅購入補助支援制度／県外出身者向採用支援制度／遠距離通勤者転居支援制度／健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種／損害保険募集人資格取得制度／準中型運転免許取得制度／自家用車両購入補助制度・整備等補助制度／キャリアチャレンジ申告制度／社内コミュニケーション制度／手持工具貸与制度／整備工場スポットクーラー完備／ふれあう共済／社員共済会／レクレーション／社員旅行／海外褒賞旅行／AED設置／PC貸与制度／スマホ・iPad貸与制度／奨学金変換等サポート制度 |
| 年間休日 | 106日 |
| 勤務先名 | アデル・カーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区近見6丁目22-70 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～350,000円 年収5,000,000～5,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／特別休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇／通勤手当／出張手当／財形貯蓄制度／中小企業退職金共済加入／独身住居優遇制度／住宅購入補助支援制度／県外出身者向採用支援制度／遠距離通勤者転居支援制度／健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種／損害保険募集人資格取得制度／準中型運転免許取得制度／自家用車両購入補助制度・整備等補助制度／キャリアチャレンジ申告制度／社内コミュニケーション制度／手持工具貸与制度／整備工場スポットクーラー完備／ふれあう共済／社員共済会／レクレーション／社員旅行／海外褒賞旅行／AED設置／PC貸与制度／スマホ・iPad貸与制度／奨学金変換等サポート制度 |
| 年間休日 | 106日 |