宮崎県宮崎市・一般事務の求人検索結果
検索結果:3件
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 宮崎オペレーションセンター |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市江平西2-3-48 宮崎KHビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ 年収2,400,000円～ |
| 給与備考 | 固定残業手当：25,000円（18.4時間分） 残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／サンクス休暇（勤続年数が満5年・7年・10年になった際にそれぞれ3日・5日・7日を支給）／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度 |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 宮崎オペレーションセンター |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市江平西2-3-48 宮崎KHビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ 年収2,400,000円～ |
| 給与備考 | 固定残業手当：25,000円（18時間分） 残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度／再雇用制度あり（年齢上限70歳） |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 宮崎オペレーションセンター |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市江平西2-3-48 宮崎KHビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000～215,000円 年収2,400,000～2,535,000円 |
| 給与備考 | 固定残業手当：25,000円（16.1時間分） エントリー手当：15,000円（規定あり） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度／再雇用制度あり（年齢上限70歳） |
| 年間休日 | 123日 |