大分県大分市・営業・販売・サービス系の求人検索結果
検索結果:28件
| 勤務先名 | イワタニコールセンター株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～300,000円 年収3,000,000～3,600,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業代：47,000円～56,400円（30時間分） 固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備／昇給／昇格制度／通勤手当／産休/育休の取得多数／結婚祝金／出産祝金／入学祝金／死亡見舞金／傷病見舞金／災害見舞金／永年勤続表彰／ドリンクマシン設置（自由に飲めます）／マイカー通勤OK／年1回の健康診断実施（交通費支給）／年1回のストレスチェック実施／インフルエンザ予防接種補助（希望者）／髪色自由／ネイル自由／休憩スペース（Wi-Fi）／有給休暇取得率106％（2025年度）／慶弔休暇／介護休暇／子の看護等休暇 |
| 年間休日 | 122日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 auショップ高城 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市日吉町12-30 auショップ高城 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 auショップ別府中央 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県別府市京町10-16 auショップ別府中央 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 auショップ羽屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市羽屋新町2丁目1-1 auショップ羽屋 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 auショップ大在 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市角子南1-2-5 auショップ大在 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 auショップトキハわさだ |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市玉沢755-1 1F auショップトキハわさだ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 ソフトバンクパークプレイス大分 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分 ガーデンウォーク2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 ソフトバンク大在 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市大在中央1丁目4-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 auショップパークプレイス大分 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市公園通り西2丁目1番 auショップパークプレイス大分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 ソフトバンク大分県庁前 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市城崎1丁目3-35 ソフトバンク大分県庁前 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 ソフトバンクトキハわさだ |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市大字玉沢755番地の1 トキハわさだタウン1F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社白石 ソフトバンク森町 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市森500 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000～278,000円 年収2,767,500～3,753,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 資格手当：10,000～80,000円 家族手当：5,000円（一人あたり） 役職手当：10,000円～ インセンティブ制度（成績に応じて） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／退職金制度（勤続5年以上）／産前産後休暇・育児休暇／パパ育休（取得実績あり）／時短勤務選択／介護休暇・この看護等休暇／ユニフォーム貸与／予防接種サポート／大分トリニータ観戦チケット配布／健康スポーツ支援／誕生月お祝い手当支給／提携保育園あり／不動産サポート／自動車購入サポートなど |
| 年間休日 | 108日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 勤務地 | 【1】大分県大分市金池町1-1-1 【2】大分県別府市上人ケ浜町795-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～350,000円 年収3,600,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当（52,448円～61,189円） 20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,159円） ※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ支給 ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池町1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～350,000円 年収3,200,000～4,880,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～61,189円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,159円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池町1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～350,000円 年収3,200,000～4,880,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～55,945円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～7,460円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | いずれかに配属となります。将来的には九州・中国エリア内で転勤の可能性あり。 【1】アパホテル〈博多東比恵駅前〉福岡市博多区東比恵2-16-13 【2】アパホテル〈福岡天神西〉福岡県福岡市中央区大名1-9-39 【3】アパホテル〈宮崎延岡駅前〉宮崎県延岡市幸町2-41-2 【4】アパホテル〈宮崎延岡中央〉宮崎県延岡市新町4-2 【5】アパホテル〈大分駅前〉大分県大分市金池町1-1-1 【6】アパホテル〈山口防府〉山口県防府市八王子1-29-20 【7】TKPサンライフホテル 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～375,000円 年収4,180,000～5,230,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外労働手当（52,448円～65,560円） ・20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,742円） ※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ適用 ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市金池町1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000～350,000円 年収2,880,000～4,200,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～55,945円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～7,460円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分わさだ展示場／大分県大分市玉沢字小野田73 ALPわさだハウジングタウン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給291,500円～＋インセンティブ 年収3,500,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職等、即戦力の方については、前職年収保証します。 基本給：247,000円～ 営業手当：44,500円～／月 別途、残業代、各種手当の支給あり ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） 【年収例】車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分TOS展示場／大分県大分市春日浦843-21 TOSハウジングメッセ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給291,500円～＋インセンティブ 年収3,500,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職等、即戦力の方については、前職年収保証します。 基本給：247,000円～ 営業手当：44,500円～／月 別途、残業代、各種手当の支給あり ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） 【年収例】車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | ワンビジョン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市三芳1292-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給261,000～361,000円 年収3,200,000～4,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 新規開拓／売上の10％を翌月に支給 ＜大卒以上＞ 月給：280,000～361,000円+新規開拓手当+賞与 自己管理手当：10,000円 固定残業手当：80,000円（37時間分含む） 超過分は別途支給 ＜大卒以外＞ 月給：261,000～351,000円+新規開拓手当+賞与 自己管理手当：10,000円 固定残業手当：80,000円（38時間分含む） 超過分は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／出産・育児・介護休暇／営業手当／残業手当／役職手当／新規開拓手当／子ども手当／自己管理手当／車両管理手当／業績連動手当／財形貯蓄／退職金制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／職員駐車場／奨学金支援制度／確定拠出年金／積立NISA／社員医療保険／定期健康診断／COTAヘアケア商品社割あり／社用携帯・iPad貸与／昼食補助／全国福利厚生共済会加入 |
| 年間休日 | 115日 |
| 勤務先名 | 株式会社アステム |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市西大道2-3-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～508,334円 年収4,500,000～6,100,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給248,000円～ 諸手当32,000円～ |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／残業手当／役職手当／宿直手当／子ども手当／リモートワーク可／財形貯蓄制度／企業年金／確定拠出年金401k／社員持株会制度／資格取得（自己啓発）奨励金制度／出産、育児支援制度／研修支援制度／退職金制度（勤続3年以上）／借り上げ社宅制度あり／団体生命保険／すこやか学びプラン／契約保養所／各種クラブ活動 |
| 年間休日 | 124日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク下郡店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市下郡北2丁目2-39 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク賀来店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市賀来西1丁目15-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク高城店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市高松2丁目1-18 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンクコムボックス大分店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市宮崎696-1 コムボックス大分1Ｆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社ハイコム ソフトバンク大道店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市西大道1丁目1-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,800～300,800円 年収3,231,200～4,211,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業：35,600～46,600円（25時間相当） 超過分は別途支給（1分単位） 資格手当：10,000～60,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度／資格手当／役職手当／住宅手当／赴任手当／確定給付型企業年金制度／育児時短勤務制度／社員研修／メンター研修制度／定期健康診断／予防接種手当／制服無償貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | ダイワロイネットホテルズ株式会社 大分 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市荷揚町2-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給278,500円 年収4,065,750～4,962,750円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 夜勤、残業手当別途全額支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／残業手当／夜勤手当／退職金／各種社員割／ホームホリデー制度（計画休暇の取得）／グループ会社持株会／団体生命保険／次世代育成一時金／リロクラブ／企業年金（2024.11～導入予定）／年次有給休暇：入社時に10日間付与／時間休制度（年間40時間迄）／ホームホリデー制度／慶弔休暇／看護休暇／介護休暇／ボランティア休暇／裁判員休暇／褒賞休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | ダイワロイネットホテルズ株式会社 大分 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市荷揚町2-3 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給244,000円～ 年収2,928,000円～ |
| 給与備考 | 時給1,410円 年齢・経験・スキルにより決定 給与額は月の勤務時間により異なる 夜勤、残業手当別途全額支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／夜勤手当／社員持株会制度／資格取得（自己啓発）／奨励金制度／その他制度／研修制度／正社員登用制度／各種社員割引／リロクラブ／年次有給休暇：入社時に10日間付与／時間休制度（年間40時間迄）／ホームホリデー制度／慶弔休暇／看護休暇／介護休暇／ボランティア休暇／裁判員休暇／褒賞休暇 |
| 年間休日 | 104日 |