福岡県久留米市・受付の求人検索結果
検索結果:3件
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 久留米東展示場／福岡県久留米市東合川1-7-31 TNC住宅展示場 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給291,500円～＋インセンティブ 年収3,500,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職等、即戦力の方については、前職年収保証します。 基本給：247,000円～ 営業手当：44,500円～／月 別途、残業代、各種手当の支給あり ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） 【年収例】車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 久留米展示場／福岡県久留米市篠山町397-6 ヒット住宅展示場 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給291,500円～＋インセンティブ 年収3,500,000～10,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職等、即戦力の方については、前職年収保証します。 基本給：247,000円～ 営業手当：44,500円～／月 別途、残業代、各種手当の支給あり ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） 【年収例】車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 富士自動車株式会社 Volkswagen久留米 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市山川沓形町1-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給207,500円～ 年収2,940,000円～ |
| 給与備考 | 給与は経験やスキルに応じて決定 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／残業手当／役職手当／社員割引制度／職員駐車場／財形貯蓄制度／社員販売制度／家賃補助（規程あり）／インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円／退職金あり（3年以上の勤務）／マイカー通勤可／有給休暇／慶事・忌引休暇／介護・看護休暇／災害休暇／出産・育児休暇 |
| 年間休日 | 121日（時季指定有給5日含む）※2027年より125日（時季指定有給5日含む） |