福岡県久留米市の求人検索結果
検索結果:7件
| 勤務先名 | TAKASUGI株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市東櫛原町608-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給284,000～408,600円 年収3,408,000～4,903,200円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業代：44,000円（16～24.5時間含む） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 職能給：0～124,600円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／育児休暇／通勤手当／家族手当／退職金／資格取得（自己啓発）奨励金制度／永年勤続制度／団体定期保険／社有車貸与／マイカー借上げ制度／定期健康診断／産休・育休制度（女性の産前産後休業制度・男女ともに育休制度あり）／表彰制度／住宅購入手当／社員フィットネスジム／社員紹介制度／販促サポート賞／部門達成賞／熊本流通団地協同組合（23の施設利用割引など） |
| 年間休日 | 111日 |
| 勤務先名 | 株式会社総合プラント |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市百年公園1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～＋インセンティブ 年収3,925,000～5,500,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 車両手当10,000円 固定残業代20,000円（11時間分） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 超過分は別途支給 資格取得手当5,000～15,000円（規定あり） インセンティブ制度あり ■私有車を使用する場合の補助（社内規程あり） ・ガソリンカード貸与 ・オイル交換費用会社負担（規定あり） ・タイヤ交換費用会社負担（規定あり） ・車検費用会社負担（規定あり） ■年収例 年収460万円／入社3年目・20代 年収530万円／入社6年目・30代 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／振替休日（休日出勤した場合）／育児休暇／介護休暇／特別休暇／携帯電話・ノートパソコン貸与 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 久留米展示場／福岡県久留米市篠山町397-6 ヒット住宅展示場 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給279,500円～＋インセンティブ 年収6,850,000～13,170,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職等、即戦力の方については、前職年収保証します。 基本給：235,000円～ 営業手当：44,500円～／月 別途、残業代、各種手当の支給あり ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） 【年収例】車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 勤務地 | 久留米東展示場／福岡県久留米市東合川1-7-31 TNC住宅展示場 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給279,500円～＋インセンティブ 年収6,850,000～13,170,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職等、即戦力の方については、前職年収保証します。 基本給：235,000円～ 営業手当：44,500円～／月 別途、残業代、各種手当の支給あり ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） 【年収例】車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／永年勤続（10年・20年）褒賞／福利厚生費（一条会/年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／資格取得奨励制度、研修制度／家族手当（扶養1人につき1万円/月）／等級手当（主任格3万円、係長格6万円）／店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）／成約手当（成果に応じて支給）／休憩住宅手当（当社にて自宅建築した場合）／特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）／駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | TAKASUGI株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市東櫛原町608-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000～401,000円 年収3,080,000～5,610,000円 |
| 給与備考 | 固定残業代：20,000～73,000円 （月9.5～30時間含む） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 家族手当：配偶者：10,000円 子ども1人につき3,000円（上限10,000円） 職能給：0～124,600円 ＜年収例＞ 450万円/24歳（4年目・係長） 380万円/28歳（2年目・主任） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／通勤手当／家族手当／資格手当／退職金／資格取得（自己啓発）奨励金制度／永年勤続制度／団体定期保険／社有車貸与／マイカー借上げ制度／定期健康診断／産休・育休制度（女性の産前産後休業制度・男女ともに育休制度あり）／表彰制度／住宅購入手当／社員フィットネスジム／社員紹介制度／販促サポート賞／部門達成賞／熊本流通団地協同組合（23の施設利用割引など） |
| 年間休日 | 111日 |
| 勤務先名 | 富士自動車株式会社 Audi久留米 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市御井旗崎4-3-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000～250,000円 年収2,940,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験やスキルに応じて決定 資格手当：1級整備士50,000円 2級整備士30,000円 3級整備士10,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／残業手当／資格手当／役職手当／社員割引制度／職員駐車場／財形貯蓄制度／社員販売制度／家賃補助（規程あり）／インフルエンザ予防接種補助（上限3,000円）／健康宣言実施事業所（指定スポーツクラブの利用料割引）／退職金あり（3年以上の勤務）／マイカー通勤可／慶事・忌引休暇／介護・看護休暇／災害休暇／出産・育児休暇 |
| 年間休日 | 116日 |
| 勤務先名 | 住友不動産株式会社 久留米営業所 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市篠山町397-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給271,000～500,000円 年収3,252,000～20,900,000円 |
| 給与備考 | ＜研修期間1～6ヶ月＞ 月給271,000円（固定残業手当月約58時間分86,100円含む） ＜研修終了後18ヶ月＞ 月給334,000円（固定残業手当月約58時間分106,100円含む） ＜19ヶ月以降＞ 月給271,000円（固定残業手当月約58時間分86,100円含む） 上記に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高25％で上限なし 固定残業手当、残業の有無に関わらず全額支給 超過した場合は、別途加算支給 【年収例】 30代前半／920万円 30代後半／1,340万円 40代半ば／2,090万円 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／財形貯蓄／社員持株会制度／職員駐車場／自社系列ホテル割引（最大7割）／車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）／従業員持株会（10％奨励金あり）／財形貯蓄制度／生損保の団体扱いあり／提携住宅ローン／建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）／建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引／保養所完備／人間ドック費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） |
| 年間休日 | 127日 |