福岡県福岡市博多区・営業・販売・サービス系の求人検索結果
| 勤務先名 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給245,000円～＋残業手当 年収3,200,000～3,500,000円 |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） 月給制（基本給＋地域手当＋特殊手当） 地域手当：45,000円 特殊手当：35,000円 時間外勤務手当：1分単位で全額支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／地域手当／社員持株会制度／社員割引制度／昇格制度／定期健康診断／表彰制度／退職餞別金制度（基準あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／財形貯蓄／育児介護支援制度／年次有給休暇の未消化分積立制度／グループ会社、関連企業の各種割引サービス／有給休暇（年間10日～22日）初年度は入社後14日経過後に付与／特別休暇（結婚休暇・服喪休暇等）／その他休暇（育児休暇・介護休暇）勤続1年以上より取得可能 |
| 年間休日 | 130日 |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給451,200～579,300円 年収7,000,000～9,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：86,500円～（30時間上記含む） 超過分は別途支給 上限は役職手当、資格手当を含んだ金額 課長職以上での採用の場合残業手当なし(深夜残業を除く) 上記年収にはインセンティブは含まれておりません ＜年収例＞ 年収1335万円／30代 年収1003万円／30代 年収965万円／30代 ＜インセンティブ＞ 直近3年間の実績：平均96万円 1件あたり400万円越えの支給実績あり 男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現！ |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 富士自動車株式会社 Volkswagen久留米 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区清水1-24-28／フォルクスワーゲン福岡 福岡県福岡市博多区西月隈3-1-55／フォルクスワーゲン博多 福岡県福岡市博多区板付1-8-20／フォルクスワーゲン博多認定中古車センター 福岡県福岡市西区小戸2-2-55／フォルクスワーゲン福岡マリーナ 福岡県久留米市山川沓形町1-11／フォルクスワーゲン久留米 上記、福岡市内・久留米市内のいずれか店舗への配属 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給445,000円～ 年収7,000,000円～ |
| 給与備考 | 給与は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 管理職ポジションのため、残業手当の支給はありません。 職責給を別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／残業手当／役職手当／社員割引制度／財形貯蓄制度／社員販売制度／家賃補助（規程あり）／インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円）／退職金あり（3年以上の勤務）／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／慶事・忌引休暇／介護・看護休暇／災害休暇／出産・育児休暇 |
| 年間休日 | 121日（時季指定有給5日含む） 2027年より125日（時季指定有給5日含む） |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（サンライフホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000～350,000円 年収2,880,000～4,200,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～55,945円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～7,460円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | いずれかに配属となります。将来的には九州・中国エリア内で転勤の可能性あり。 【1】アパホテル〈博多東比恵駅前〉福岡市博多区東比恵2-16-13 【2】アパホテル〈福岡天神西〉福岡県福岡市中央区大名1-9-39 【3】アパホテル〈宮崎延岡駅前〉宮崎県延岡市幸町2-41-2 【4】アパホテル〈宮崎延岡中央〉宮崎県延岡市新町4-2 【5】アパホテル〈大分駅前〉大分県大分市金池町1-1-1 【6】アパホテル〈山口防府〉山口県防府市八王子1-29-20 【7】TKPサンライフホテル 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～375,000円 年収4,180,000～5,230,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外労働手当（52,448円～65,560円） ・20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,742円） ※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ適用 ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵2-16-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000～350,000円 年収2,880,000～4,200,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～55,945円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～7,460円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～370,000円 年収4,180,000～5,160,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当（52,448円～65,560円） 20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,742円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 季節休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／住宅手当／資格手当／介護保険／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援・受験料補助／スーツ購入割引／ブライダル割引／持株制度／ストックオプション制度／iDeco（個人型確定拠出年金）／3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）／育児短時間勤務制度／母性健康管理のための休暇／認可外保育所の保育料補助制度／結婚祝い金／従業員・配偶者の出産祝い金 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給255,000～350,000円 年収3,550,000～4,880,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 月給には、以下の固定手当を含みます。 25時間～30時間分の時間外労働手当 38,497円～61,189円 15時間～20時間分の深夜労働手当 4,620円～8,159円 エリア給10,000円 固定時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 緊急時対応手当：月額15,000円～30,000円 指導員手当：月額10,000円 管理職手当 資格手当 |
| 待遇/福利厚生 | 季節休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／住宅手当／資格手当／介護保険／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援・受験料補助／スーツ購入割引／ブライダル割引／持株制度／ストックオプション制度／iDeco（個人型確定拠出年金）／3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）／育児短時間勤務制度／母性健康管理のための休暇／認可外保育所の保育料補助制度／結婚祝い金／従業員・配偶者の出産祝い金 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～320,000円 年収3,480,000～4,460,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～55,945円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～7,460円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給415,000～595,000円 年収5,710,000～8,230,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間分の深夜労働手当（9,674円～13,870円） 管理職手当：50,000円 ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～430,000円 年収4,000,000～6,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 管理職手当50,000円 ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・資格手当 ほか |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | KDDI Sonic-Falcon株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡市博多区博多駅中央街 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給267,700円〜294,700円 年収3,600,000～3,900,000円 |
| 給与備考 | ＜各種手当＞ ベーシック：5,200円/月 アドバンス：11,400円/月 家電製品アドバイザー：2,500円～5,000円/月 （※生活家電/AV情報家電：各2,500円/月） 役割手当：16,600円/月 セールスインセンティブ 販売手当 時間外手当130％ 休日勤務手当140％ 深夜勤務手当30％ ＜年収例＞ 【入社1年目】 約350万円／月給267,700円＋残業10h 【入社2年目】アドバンス資格取得 約370万円／月給267,700円＋資格手当＋残業10h 【入社３年目】アドバンス資格取得/CSA任用 約390万円 ／月給267,700円＋資格手当＋残業10h |
| 待遇/福利厚生 | 正社員採用制度あり／退職金制度あり（正社員登用後）入社時研修／フォローアップ研修／制服貸与／スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設等の利用割引制度有／健康診断（年1回実施）／KDDI労働組合加入／資格取得制度あり／私傷病休暇／育児休暇／育児短時間勤務／介護休職／結婚休暇／交通遮断休暇／感染症休暇／被災地ボランティア休暇／産前産後休暇／子の看護等休暇／介護休暇／弔事休暇／出産休暇／公事休暇／罹災休暇／アニバーサリー休暇／創業記念休日 |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 株式会社建鋼社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区那珂1丁目17-5 第一テングビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～380,000円 年収4,250,000～5,880,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験やスキルに応じて決定 施工管理経験者は基本給決定時に優遇します 残業手当別途支給 他手当別途支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当 ・扶養手当 ・出張手当 |
| 待遇/福利厚生 | 財形貯蓄／退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度あり／育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり／看護休暇取得実績あり／マイカー通勤可／無料駐車場あり |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県大野城市乙金2丁目9-15 ラ・コンフィアンス１F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給294,000円～312,000円 年収4,5000,000～25,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 営業手当（35時間相当の固定残業代含む） 役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円 超過分は別途支給 特別加算手当：入社後1年間支給 家族手当 ＜平均年収＞ 850万円（平均月給：28万円） 450万円／入社1年目（月給＋歩合給＋賞与） ＜年収例＞ 700～800万円／入社2～3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社5年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ＜歩合給について＞ 歩合給＝契約金額×歩合給率（※歩合給率は契約内容により変動） 全国平均契約金額：9,000万円 1契約あたりの歩合給額：135万円〜225万円 |
| 待遇/福利厚生 | 慶弔休暇／育児・介護休業制度あり／アニバーサリー休暇／マタニティー休業／リフレッシュ休暇／産前・産後休業／育児休業（男性育休100％推奨）／配偶者出産時休暇／介護休業／勤務地限定制度／カムバックパス制度／自社物件入居者支援制度 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 株式会社アイネック 九州営業部 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給578,000円～908,000円 年収8,000,000～9,080,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 時間外手当全額支給 家族手当（18歳までのお子さん一人につき／10,000円） 住宅手当（規定あり） 資格手当 調整手当 ＜年収例＞ 661万円／42歳（経験5年・リーダー） 721万円／36歳（経験8年・アシスタントマネージャー） 972万円／48歳（マネージャー） 1,107万円／47歳（部長） |
| 待遇/福利厚生 | 出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／通勤手当／家族手当／出産・育児支援制度／住宅手当（規定あり）／調整手当／役職手当／資格手当／単身赴任手当／退職金制度／継続雇用制度(再雇用)／社内イベント（懇親会など）／全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能／ideco＋（規定あり） |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 株式会社アイネック 九州営業部 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給262,000円～355,000円 年収3,7900,000～5,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 時間外手当全額支給 家族手当（18歳までのお子さん一人につき／10,000円） 住宅手当（規定あり） 資格手当 調整手当 ＜モデル年収＞ 28歳 未経験入社1年 450万円 42歳 経験5年 リーダー 661万円 36歳 経験8年 AM 721万円 48歳 経験10年以上 MGR 972万円 47歳 経験15年以上 部長 1,107万円 成果と役職に応じて大幅な年収アップが可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／通勤手当／家族手当／出産・育児支援制度／住宅手当（規定あり）／調整手当／役職手当／資格手当／単身赴任手当／退職金制度／継続雇用制度(再雇用)／社内イベント（懇親会など）／全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能／ideco＋（規定あり） |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | 株式会社アイネック 九州営業部 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給578,000円～908,000円 年収8,0000,000～12,000,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 時間外手当全額支給 家族手当（18歳までのお子さん一人につき／10,000円） 住宅手当（規定あり） 資格手当 調整手当 ＜モデル年収＞ 28歳 未経験入社1年 450万円 42歳 経験5年 リーダー 661万円 36歳 経験8年 AM 721万円 48歳 経験10年以上 MGR 972万円 47歳 経験15年以上 部長 1,107万円 成果と役職に応じて大幅な年収アップが可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／通勤手当／家族手当／出産・育児支援制度／住宅手当（規定あり）／調整手当／役職手当／資格手当／単身赴任手当／退職金制度／継続雇用制度(再雇用)／社内イベント（懇親会など）／全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能／ideco＋（規定あり） |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務先名 | ダイキンエアテクノ株式会社 九州支店 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 5F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～360,000円 年収4,500,000～6,300,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 時間外手当全額支給 住宅手当あり（転勤時） |
| 待遇/福利厚生 | 産前産後・育児休暇制度／5連続有休取得制度／アニバーサリー休暇設定・取得制度／残業手当／住宅手当／現場配置者手当／事業所専任配置手当／退職金制度／再雇用制度／財形貯蓄制度／持株会／慶弔金制度／社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）／会員制福利厚生サービス／ダイキングループ保養所／会員制リゾート施設／公的資格取得奨励制度 |
| 年間休日 | 124日 |
| 勤務先名 | Surely株式会社 トータルソリューション事業部 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～257,500円 年収2,760,000～4,200,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 等級手当：10,000円～ 固定残業手当：13,200円～（8時間含む） 超過分は別途支給 ＜給与UP例＞ 6ヵ月後 ：242,500円(+17,500円アップ) 1年後 ：247,500円(+5,000円アップ) 1年6ヵ月後：252,500円(+5,000円アップ) 2年後 ：257,500円(+5,000円アップ) ＜年収例＞ 年収280万：未経験／入社1年目／一般社員／販売職 年収330万：未経験／入社2年目／一般社員／販売職 年収420万：経験者／入社3年目／リーダー／販売職 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／イベント休暇／春期休暇／秋期休暇／等級手当／貢献手当／精皆勤手当／年末年始手当／資格手当／勤続手当／目標達成手当／決起会手当／健康診断／社内表彰制度／SMBCセミナー／結婚・出産祝い |
| 年間休日 | 110日 |
| 勤務先名 | 株式会社シロ |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多阪急1F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給270,000円～ 年収3,240,000円～ |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 役職手当：25,000円～ 子ども手当：1人につき10,000円（高校卒業まで） キャリア手当：5,000～55,000円（社内規定有） 朝稽古研修手当：1,000～1,500円 住居手当：20,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／産前産後休業／育児休業／ライフサポート休暇／介護休業／慶弔休暇／生理休暇／裁判員などの休暇／罹災休暇／残業手当／赴任手当／家賃手当／帰省手当／出張手当／役職手当／子ども手当／深夜手当／住居手当／転勤時の引っ越し手当／社員割引／退職金制度／出張時のペットや子供の預け費用を一部負担 |
| 年間休日 | 年間休日144.5日（うち、19.5日は0.5日休） |
| 勤務先名 | 株式会社シロ |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多阪急1F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給231,000円～ 年収2,772,000円～ |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 役職手当：25,000円～ 子ども手当：1人につき10,000円（高校卒業まで） キャリア手当：5,000～55,000円（社内規定有） 朝稽古研修手当：1,000～1,500円 金属慰労金制度：3年の契約期間満了時：500,000円 勤続1年半以上3年未満で無期社員登用となった場合：200,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／産前産後休業／育児休業／ライフサポート休暇／介護休業／慶弔休暇／生理休暇／裁判員などの休暇／罹災休暇／残業手当／赴任手当／家賃手当／帰省手当／出張手当／役職手当／子ども手当／深夜手当／朝稽古手当／転勤時の引っ越し手当／社員割引／退職金制度／介護保険（40歳以上が対象）／出張時のペットや子供の預け費用を一部負担 |
| 年間休日 | 144.5日※うち、19.5日は0.5日休 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 福岡本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル 7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～235,000円 年収2,640,000～2,775,000円 |
| 給与備考 | 固定残業手当：40,000円（23.5時間分） エントリー手当：15,000円（規定あり） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度／再雇用制度あり（年齢上限70歳） |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート 福岡本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ 年収2,640,000円～ |
| 給与備考 | 固定残業手当：40,000円（20時間分） 残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／確定拠出年金／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰制度／四半期MVU・VU表彰制度／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／転勤者帰省補助制度（規定あり）／時差出勤制度／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／雇用形態選択制度／個人面談制度／再雇用制度あり（年齢上限70歳） |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務先名 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給238,000～290,000円 年収3,040,000～3,740,000円 |
| 給与備考 | 月給制（基本給＋地域手当） 当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） 時間外勤務手当：1分単位で全額支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／地域手当／社員持株会制度／社員割引制度／昇格制度／定期健康診断／表彰制度／退職餞別金制度（基準あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／財形貯蓄／育児介護支援制度／年次有給休暇の未消化分積立制度／グループ会社、関連企業の各種割引サービス／有給休暇（年間10日～22日）初年度は入社後14日経過後に付与／特別休暇（結婚休暇・服喪休暇等）／その他休暇（育児休暇・介護休暇）勤続1年以上より取得可能 |
| 年間休日 | 127日 |
| 勤務先名 | 株式会社不動産SHOPナカジツ 福岡・ちくし通り本店 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区諸岡3丁目7-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給286,310円～ 年収4,035,720円～ |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：86,310円（45時間含む） 超過分は別途支給 各種資格手当 ・2級建築士：20,000円 ・1級建築士：35,000円 ・宅地建物取引士：15,000円 転職時支援手当：50,000円（入社1年目のみ支給） |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／出産・育児・介護休暇／リフレッシュ休暇／ハネムーン休暇／バースデー休暇／出産立会い制度／通勤手当／資格手当／エコ通勤手当／特別手当（ヒーロー賞、全社表彰）／部活動やサークル活動／フリードリンク制度／社員旅行（国内・海外旅行※参加規定有）／確定拠出年金制度／提携資格学校割引制度／引越時割引制度／研修制度／社内人財公募制度／社内ベンチャー制度／特別賞与／イタズラデー／資格取得奨励金制度／部活動奨励金制度／時差勤務／時短勤務／医療保障サービス／AMH検査の無料受診／パートナーシップ応援制度／エクシブ宿泊サービス／chocoZAP利用サービス／オーダースーツの仕立てサービス |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務先名 | 日本産業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区那珂3丁目21-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給291,750円～ 年収4,000,000～4,200,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：218,550円 固定残業手当：73,200円／月（45時間分含む） 超過分は別途支給 家族手当 被扶養配偶者：20,000円 子1人につき：10,000円 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／慶弔休暇／通勤手当／家族手当／寒冷地手当／勤続手当／転勤手当／地域手当／退職金制度／資格取得支援／優良ドライバー表彰／健康診断オプション費用負担 |
| 年間休日 | 113日 |
| 勤務先名 | 富士自動車株式会社 Volkswagen博多認定中古車センター |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区板付1-8-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給215,000円～ 年収3,500,000～3,900,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験やスキルに応じて決定 任意保険インセンティブ 車両販売マージン 四半期報奨金制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／残業手当／役職手当／社員割引制度／職員駐車場／財形貯蓄制度／社員販売制度／家賃補助（規程あり）／インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円）／退職金あり（3年以上の勤務）／マイカー通勤可／慶事・忌引休暇／介護・看護休暇／災害休暇／出産・育児休暇 |
| 年間休日 | 121日（時季指定有給5日含む）※2027年より125日（時季指定有給5日含む） |
| 勤務先名 | 富士自動車株式会社 Volkswagen博多 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区西月隈3丁目1-55 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給215,000円～ 年収3,500,000～3,900,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験やスキルに応じて決定 任意保険インセンティブ 車両販売マージン 四半期報奨金制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／住宅手当／残業手当／役職手当／社員割引制度／職員駐車場／財形貯蓄制度／社員販売制度／家賃補助（規程あり）／インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円）／退職金あり（3年以上の勤務）／マイカー通勤可／慶事・忌引休暇／介護・看護休暇／災害休暇／出産・育児休暇 |
| 年間休日 | 121日（時季指定有給5日含む）※2027年より125日（時季指定有給5日含む） |
| 勤務先名 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給348,000～502,000円 年収5,400,000～7,800,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当：66,500～96,000円（30時間含む） 超過分は別途支給 役職手当：10,000～100,000円 資格手当：5,000～50,000円 （例） 宅地建物取引士：20,000円 住宅手当：上限25,000円（会社規定による） 家賃・共益費の1/4を補助（自社管理物件に限る） インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による） ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更いたします。 ＜年収例＞ 年収1335万円／30代 年収1003万円／30代 年収965万円／30代 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇／リフレッシュ休暇／出産育児休暇／慶弔休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇／残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当／深夜勤務手当／出張手当／インセンティブ支給／資格取得お祝い金制度／R‐18制度（18時定時退社を推奨する制度）／Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）／寮社宅／労災保険／退職金制度／資格取得支援制度／従業員持株会制度／社用車（要相談）／社用携帯（必要な場合）／業務用ノートPC／再雇用制度 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務先名 | ロクシタンジャポン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 福岡県福岡市中央区天神2丁目5-35 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給239,000円＋インセンティブ 年収3,440,000～3,850,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 月給＋残業手当＋実績（インセンティブ） 年2回固定賞与＋年1回業績賞与 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／退職金／従業員割引制度／健康診断（年1回）／団体保険制度／保養所／スポーツクラブ・福利厚生施設利用／慶弔金支給制度／結婚・出産・見舞金制度／各種時短勤務制度／永年勤続表彰（5年毎）／年次有給休暇／慶弔休暇／アニバーサリー休暇／特別休暇／産休育休／ボランティア休暇／復職後の時短勤務制度 |
| 年間休日 | 120日 |