採用人事/リクルーター(経験者)(ID:899)|Career Bridge(キャリアブリッジ)

キープ 0

キープ 0

採用人事/リクルーター(経験者)(ID:899)|Career Bridge(キャリアブリッジ)

採用人事/リクルーター(経験者)

株式会社オロ宮崎

宮崎市|人事|経験者歓迎|デジタルイノベーション企業|正社員

採用人事/リクルーター(経験者)(ID:899)の求人画像1

1999年創業。より多くの幸せ・喜びを提供し、世界に通ずる一流企業となることを目標にしてきました。最先端のテクノロジーと、新たなアイデアを生み出すクリエイティビティで、これまでになかった価値を生み出し、提供し続ける会社です。卓越した発想力と最新の技術力をベースに、業務改善・経営効率化を支援するクラウドソリューションとデジタルを基軸に企業のマーケティング活動をワンストップで支援するマーケティングコミュニケーションに関するソリューションを提供しています。

世界により良い影響を与える組織を目指して「世界に誇れる企業を創り、より多くの幸せ、喜びを提供する。」この目標を一緒に達成していく仲間を募集します。
さまざまな個性、国籍、能力を持つ仲間が集っています。カラフルな多様性の中で様々な能力を発揮し、それを融合する事により、大きな力へと変えて新たなサービスやソリューションを生み出し、提供しています。

募集要項

お仕事No.PJ010032C
勤務先名株式会社オロ宮崎
職種採用人事/リクルーター(経験者)
雇用形態正社員
業務内容詳細<概要>
オロ宮崎、オログループの採用業務のプランニングから運営実行まで幅広くご担当いただきます。
将来的には拠点の採用の顔として、社外での企業説明会や採用コンテンツ制作、採用施策立案など、より上流の採用担当業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・役員、マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析
・採用要件の協議
・採用要件定義、JD(職務記述書)の作成
・選考設計、選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定、施策実行
・支援会社、エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング、分析、レポーティング、改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX(候補者体験)の改善
・事業部が持つ組織課題、人的課題の発見、施策検討、実行支援

<研修内容>
グループ内の採用業務で発生する定型業務から徐々に覚えていただきます。オロ採用担当で使用するツールや、各種流れについても把握していただき、現業務に慣れてもらうことから始まります。
(変更の範囲:会社の定める業務)
郵便番号880-0001
勤務地宮崎県宮崎市橘通西2丁目4-20
勤務地備考(変更の範囲:変更なし)
最寄り駅/交通宮崎駅から徒歩で約15分
給与月給218,000~298,500円
年収2,830,000~3,880,000円
賞与年2回
昇給年2回(1・7月)
交通費交通費一部支給(月上限30,000円)
マイカー通勤可(駐車場自己手配)
給与備考年齢・経験・スキルにより決定
固定残業手当:29,160~39,920円(20時間含む)
時間外の有無に関わらず支給、超過分については別途支給
扶養手当:10,000円
18歳以下の子1人につき
非喫煙者手当:1,000円
勤務時間09:30~18:30 休憩時間60分
残業:月平均40時間程度
年間休日122日
休日/休暇完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇、GW、夏季休暇
加入保険雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
待遇/福利厚生有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/結婚休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/通勤手当/残業手当/扶養手当/技能・資格手当/非喫煙者手当/健康推進手当/従業員持株会制度/リモートワーク可(一部従業員)/時短制度/ストックオプション/書籍購入制度/資格一時金制度/社内通貨制度/ドリンク割引/副業OK/Oron(Greeting Point制度)/同好会/Monthly MVP/社内報/カンファレンス/委員会制度/海外赴任立候補制度/キャリアトランスファー/教育研修奨励金制度/スキルアップ委員会
応募資格高卒以上
営業経験3年以上、もしくは事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上
歓迎条件ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験
採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験
試用期間について試用期間3ヶ月(賃金同じ)
受動喫煙防止措置事項喫煙環境/禁煙(屋内/敷地内)
備考服装自由
紹介会社名株式会社総合プラント キャリア支援センター宮崎
更新日(この求人情報は更新から190日経過しています)

企業情報

掲載企業名株式会社総合プラント

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。