総合職/勤怠管理サポート業務(ID:803)|Career Bridge(キャリアブリッジ)

キープ 0

キープ 0

総合職/勤怠管理サポート業務(ID:803)|Career Bridge(キャリアブリッジ)

総合職/勤怠管理サポート業務

株式会社ペイロール

長崎・出島|大手企業の給与計算業務|顧客対応・進捗管理|正社員

総合職/勤怠管理サポート業務(ID:803)の求人画像1

1990年代から給与業務のフルスコープ型アウトソーシングサービスを提供してまいりました。「日本の給与計算は特殊なので、完全なアウトソーシングは難しい」と言われていた時代から、煩雑な給与業務の仕組み化や「人の手」が必要な業務のセンター化など、試行錯誤を重ねながら新しいサービスを構築し、事業を拡大してまいりました。以来、約20年にわたって給与業務アウトソーシングの先駆者として実績を積み重ね、現在では多くの企業・従業員の方々にサービスを提供しています。

先輩社員による手厚いサポート体制が整っており、業務に安心して取り組める環境があります。親切なメンバーも多く、会社全体のルールや文化も丁寧に共有されるため、スムーズに馴染むことができます。「失敗してもいいから、まずはやってみよう」という前向きな雰囲気が根付いており、新人の挑戦を温かく見守る風土があります。早い段階から責任ある業務を任されることがあり、成長を実感しながらキャリアを築いていけます。

募集要項

お仕事No.PJ009452C
勤務先名株式会社ペイロール
職種総合職/勤怠管理サポート業務
雇用形態正社員
業務内容詳細<概要>
大手企業の給与計算業務を受け持つオペレーションのコントローラー役として、顧客先の人事担当者や社内関係部門と連携し、毎月の勤怠管理業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■スケジュール管理
・顧客の給与計算日程に合わせた作業工程のすり合わせ
・各種データの確認、加工、処理

■問い合わせ対応
・システムの操作方法
・課題の対応方法

■課題管理、定例報告
・発生した課題の整理
・改善提案から解消までの実行管理
・毎月、顧客毎に勤怠管理運用業務の結果を報告
・規程変更対応
・顧客の要望をヒアリング
・他部門と連携
・勤怠計算ロジックの追加・修正など

■その他
・顧客先の勤怠状況や課題の把握
・精度向上、効率化、属人化防止に向けた提案
・運用の最適化
・顧客満足度の向上

<キャリアアップ>
サブ担当者として業務を習得した後、メイン担当者として顧客を担当していただきます。徐々に難度の高い顧客を任されながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチームを率いるリード職へ、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格が可能です。
提案力、業務改善力、システム理解力など、幅広いスキルが身につくポジションです。

<教育制度>
■階層別研修
・内定者教育プログラム
・新卒入社者プログラム
・メンター研修
・マネジメント研修

■全社共通自己学習制度
・e-Leariningプログラム
・Basic Skill Training
・キャリアビジョン申告制度など
(変更の範囲:会社の定める業務)
郵便番号850-0862
勤務地長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階
勤務地備考(変更の範囲:変更なし)
本人の意に沿わない転勤・配属はございません
最寄り駅/交通出島駅から徒歩で約5分
給与月給300,395~417,280円
年収3,600,000~5,000,000円
賞与年度評価制度によるインセンティブ賞与あり
昇給年1回
交通費交通費一部支給(月上限50,000円)
給与備考年齢・経験・スキルにより決定
固定残業手当:32,070~44,460円(15時間分)
勤務時間09:00~18:00 休憩時間60分
フレックス制度あり
コアタイム:11:00~14:00
年間休日127日
休日/休暇完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇(12/29~1/3)
社員指定休日(5日間/年)
入社直後に有給4日付与
初年度有給休暇日数:14日
最大有給日数:20日
加入保険雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
待遇/福利厚生有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇制度/介護休職制度/財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/在宅勤務(週2回まで可能)/健康保険組合提携の保養所・施設利用可/育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)/妊娠時の時差勤務制度/積立有給休暇制度
応募資格高卒以上
社会人経験3年以上
顧客対応の実務経験者(BtoB)、提案経験
Excel使用経験者(関数・VLOOKUP等の中級レベル)
歓迎条件顧客への提案業務のご経験
業務やシステムの運用・改善のご経験(分野不問)
勤怠管理や給与計算の実務経験
試用期間について試用期間6ヶ月(賃金同じ)
受動喫煙防止措置事項喫煙環境/分煙(喫煙室または喫煙場所あり)
備考オフィスカジュアル
紹介会社名株式会社総合プラント キャリア支援センター長崎
更新日(この求人情報は更新から82日経過しています)

企業情報

掲載企業名株式会社総合プラント

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

▲