工作機械オペレーター/NC切断機

1917年、旧三井物産株式会社造船部として創業以来、100年以上にわたりマリン領域をはじめとする多彩な事業を展開。2023年4月、2018年からの純粋持株会社体制を解消し、事業持株会社体制の「三井 E&S」として再スタートしました。
私たちが目指すのは、脱炭素や人口縮小社会といった社会課題と向き合い持続可能な社会の実現に向けて、エンジニアリングとサービスで貢献していくこと。目指す姿への道筋、成長戦略の柱として、中核事業である舶用推進事業・港湾物流事業におけるクリーンな新燃料対応製品の開発・市場投入などの「グリーン戦略」、デジタルトランスフォーメーション(DX)による保守・保全サービス強化や港湾クレーンの遠隔操作・自動化などの「デジタル戦略」で新たな価値を創造します。
技術革新の中心には、いつも社員一人ひとりの強い想いがありました。「お客様のより良い未来を築きたい」「いつでもお客様に頼られる存在でありたい」「大きなものづくりで社会に影響を与えたい」「地球環境を守りたい」技術革新の起点にある社員一人ひとりの小さくも強い想いは、徐々に伝播していき、多くの人の心を動かチームの一人が別の一人の想いを信じたときに、そのチームが担当するお客様の可能性を信じたときに、お客様が三井E&Sグループを信じたときに、技術革新は起こりました。三井E&Sグループでは社員1人1人の持つ“タレント”を信じ、ともに社会課題解決を目指し、未来を繋ぎます。あなたのタレントを開花させましょう。
募集要項
| お仕事No. | PJ005963C |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社三井E&S 大分工場 |
| 職種 | 工作機械オペレーター/NC切断機 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容詳細 | <概要> 国内トップシェアを誇るコンテナクレーンをはじめ、各種クレーン製品の製造業務をご担当いただきます。なお、建築業務に該当する作業や、建物の改変を伴う作業は発生しません。 <具体的な業務内容> スキルや経験、適性に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。 ・NC切断機(レーザー、プラズマ)やプレス機のオペレーター ・ガス切断 ・鋼板の組立・溶接(主にCO2溶接) ・電装業務 など <業務の特徴> 完成したコンテナクレーンの重量は約150t~1500t、高さ約20m~80mと大きな製品であるため、全工程を1人で行うわけではなく、工程ごとに複数人の作業者で協力して作業を行います。 <研修体制> OJTでの業務習得がメインですが、資格取得は会社が負担します。技能向上のために技能競技会や様々な研修もご用意しております。 (変更の範囲:変更なし) |
| 郵便番号 | 870-0301 |
| 勤務地 | 大分県大分市大字日吉原3 |
| 勤務地備考 | (変更の範囲:会社の定める場所) |
| 最寄り駅/交通 | 坂ノ市駅から車で約6分 |
| 給与 | 月給250,000~400,000円 年収4,500,000~7,500,000円 |
| 賞与 | 年2回(前年実績6.79ヶ月) |
| 昇給 | 年1回 |
| 交通費 | 交通費全額支給(規定あり) マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
| 給与備考 | 年齢・スキルにより最終決定 基本給+諸手当+残業手当+交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 休憩時間60分 所定労働時間8時間 残業月平均20時間程度 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) GW、夏季休暇、年末年始長期休暇あり |
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 待遇/福利厚生 | 有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/寮社宅/昼食費補助(300円/日)/時短勤務制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/従業員駐車場 |
| 応募資格 | 下記のいずれかに該当する方 ・工業高校卒業(機械系・電気系・建築系) ・製缶加工のご経験がある方 ・電気工事のご経験がある方 |
| 歓迎条件 | いずれかに該当する方 ・JISやAWの関連資格 ・電気工事士 ・フォークリフト運転資格 ・高所作業車運転資格 ・クレーン運転資格 ・アーク溶接関連資格 |
| 試用期間について | 試用期間2ヶ月(賃金同じ) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙環境/禁煙(屋内/敷地内) |
| 備考 | 制服貸与 |
| 紹介会社名 | 株式会社総合プラント キャリア支援センター大分 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から115日経過しています) |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社総合プラント |
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