【TKP1313】砂湯運営／複合型リゾート施設
企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆者として、2005年の創業以来、遊休不動産を活用し、貸会議室・宴会場の提供を通じて新たなビジネス市場を創出してまいりました。
近年、多様なワークスタイルの普及が加速する中、従来の時間貸しサービスにとどまらず、短期・中長期のオフィス利用にも対応した柔軟な空間ソリューションを展開。オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は、全国235施設（2024年2月末時点）まで成長しました。
時代のニーズに応じた新しい価値を創造し続けることで、当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。
別府湾を望む複合型リゾート施設「TKP SHONIN PARK」が運営している砂湯施設での運営スタッフの募集します。一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。接客やお客様に喜んでいただけることが好きな方、その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう。
■TKP SHONIN PARKとは
「上人ヶ浜公園整備運営事業（Park-PFI）」における整備対象エリア全体を名称とし、宿泊・温浴・飲食・公園空間が一体となった複合型リゾート施設です。
募集要項
| お仕事No. | PJ011054C |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社TKP（TKP SHONIN PARK） |
| 職種 | 【TKP1313】砂湯運営／複合型リゾート施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容詳細 | ＜概要＞ 「TKP SHONIN PARK」の砂湯運営スタッフとして、砂湯での施術やお客様対応、フロント業務など、施設運営全般を担当していただきます。初めてご利用されるお客様にも安心して砂湯を楽しんでいただけるよう、丁寧なご案内と心配りを大切にするお仕事です。観光客や地域のお客様など、さまざまな方と接しながら、別府ならではの温泉文化と魅力をお届けしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■砂湯の運営業務 ・入浴されるお客様への砂かけ ・入浴方法や注意事項のご説明 ・入浴中のお客様への声掛け、体調確認 ・お客様に合わせた砂の量や温度の調整 ・利用後の砂ならし、清掃 ・砂湯設備や備品の確認 ・安全で快適に利用できる環境の維持 ■フロント・接客業務 ・来館されたお客様の受付 ・施設内や利用方法のご案内 ・料金の精算、レジ対応 ・電話や窓口でのお問い合わせ対応 ・更衣室や待合スペースへのご案内 ・周辺施設や観光情報に関するご案内 ■予約・事務業務 ・予約システムへの入力、確認 ・電話やインターネットからの予約受付 ・予約時間や利用人数の管理 ・パソコンを使用した簡単なデータ入力 ・当日の利用状況や売上の確認 ■施設の環境整備 ・砂湯エリア、更衣室、待合スペースの簡易清掃 ・タオルや備品の補充、整理 ・施設内の温度や衛生状態の確認 ・開店前の準備および閉店作業 ・スタッフ同士での業務状況の共有 ＜教育制度＞ 中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ＜キャリア・社内制度＞ 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■社内公募制度 希望する部署へ自ら手を挙げ、選考を経て異動に挑戦できる制度です。 ■TKP Awards 行動指針を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰します。 ※2024年度賞金実績：最高30万円＋副賞 ■河野塾 次世代の経営幹部育成を目的とした、若手社員向けの選抜型研修です。 ■女性活躍推進プロジェクト 性別・国籍・年齢などに関係なく、誰もが活躍できる職場づくりを推進しています。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 郵便番号 | 874-0023 |
| 勤務地 | 大分県別府市上人ケ浜町795-1 |
| 勤務地備考 | （変更の範囲：会社の定める範囲） |
| 最寄り駅/交通 | JR別府大学駅から徒歩約3分 |
| 給与 | 月給230,000～370,000円 年収3,200,000～5,160,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 交通費 | 交通費一部支給（上限40,000円／月） |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 10時間～30時間分の時間外労働手当（15,375円～64,686円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,075円～8,625円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的には6:00～22:00の間で8時間 シフト制 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日/休暇 | 月9日休み/2月のみ8日 最大月5日の希望休暇が取得できます 季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 |
| 加入保険 | 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 応募資格 | 高卒以上 基本的なPCスキル 接客経験者 |
| 歓迎条件 | 観光や温泉が好きな方歓迎 体を動かす仕事が好きな方歓迎 人と接するのが好きな方歓迎 |
| 試用期間について | 試用期間3ヶ月（賃金同じ） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙環境／禁煙（屋内／敷地内） |
| 備考 | 制服貸与 |
| 紹介会社名 | 株式会社総合プラント キャリア支援センター 大分 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から23日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社総合プラント |
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