【TKP1014】ホテルフロント／アパホテル
企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆者として、2005年の創業以来、遊休不動産を活用し、貸会議室・宴会場の提供を通じて新たなビジネス市場を創出してまいりました。
近年、多様なワークスタイルの普及が加速する中、従来の時間貸しサービスにとどまらず、短期・中長期のオフィス利用にも対応した柔軟な空間ソリューションを展開。オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は、全国235施設（2024年2月末時点）まで成長しました。
時代のニーズに応じた新しい価値を創造し続けることで、当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。
TKPはアパホテル最大のフランチャイジー。全国に20棟以上のアパホテルを運営しています。2025/12/3にオープンしたばかりの大分駅徒歩1分の好立地、新築ホテルで活躍いただけるスタッフを募集します。現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど。研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。
募集要項
| お仕事No. | PJ011046C |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社TKP（アパホテル） |
| 職種 | 【TKP1014】ホテルフロント／アパホテル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容詳細 | ＜概要＞ アパホテル〈福岡天神西〉のフロントスタッフとして、お客様対応や予約管理などを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ＜教育制度＞ 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ＜キャリア・社内制度＞ ■社内公募制度 希望する部署へ自ら手を挙げ、選考を経て異動に挑戦できる制度です。 ■TKP Awards 行動指針を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰します。 ※2024年度賞金実績：最高30万円＋副賞 ■河野塾 次世代の経営幹部育成を目的とした、若手社員向けの選抜型研修です。 ■女性活躍推進プロジェクト 性別・国籍・年齢などに関係なく、誰もが活躍できる職場づくりを推進しています。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 郵便番号 | 810-0041 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-9-39 |
| 勤務地備考 | （変更の範囲：会社の定める範囲） |
| 最寄り駅/交通 | 赤坂駅から徒歩で約4分 |
| 給与 | 月給240,000～350,000円 年収2,880,000～4,200,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 交通費 | 交通費一部支給（上限40,000円／月） |
| 給与備考 | 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間～30時間分の時間外労働手当（31,134円～55,945円） 15時間～20時間分の深夜労働手当（4,670円～7,460円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 8：00～翌8：00の間の8時間程度 夜勤あり 残業は5～20時間程度（時季による）. ＜シフト例＞ （1）08：00～17：00 （2）13：00～22：00 （3）22：00～翌08：00（休憩2時間） |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日/休暇 | 月9日休み/2月のみ8日 最大月4日の希望休暇が取得できます 季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 |
| 加入保険 | 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 |
| 待遇/福利厚生 | 積立有給休暇制度／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／緊急時対応手当／借り上げ社宅の提供／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／育児目的休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度／認可外保育所の保育料補助制度／自社運営宿泊施設の利用割引／自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引／持株会制度／ストックオプション制度／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助金／団体保険／ライフイベントサポート（結婚祝い金・結婚休暇・カタログギフト）／表彰制度／持ち株会／リファラル制度／ブライダル紹介制度／短時間勤務制（介護）／看護休暇 |
| 応募資格 | 高卒以上 PC基本操作 外国人の方については、永住権まだは義人国ビザをお待ちの方でホテル経験1年以上ある方 |
| 歓迎条件 | 接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず） 英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 マネジメント経験 業種に関わらず店舗運営経験 食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 普通救命救急修了 上級救命救急修了 |
| 試用期間について | 試用期間3ヶ月（賃金同じ） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙環境／禁煙（屋内／敷地内） |
| 備考 | 制服貸与 |
| 紹介会社名 | 株式会社総合プラント キャリア支援センター 大分 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から23日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社総合プラント |
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